つぶやき

そうですね・・・ どっちでもいいと思いますよ、ぶっちゃけ 「会社辞めるしかないじゃないですか」 「辞めたくないけど、母親に泣きつかれたし」 「デイサービス行ってくれないし、父親は何もしてくれないし、母親を見捨てるわけにはいかないです。私がやるしかないんです」 「この仕事・・好きじゃなかったし、とりあえず辞めてもいいかな」 いろいろな想いがあると思います 「あなたが望まない介護離職」はしない方がいいと思います また、望んで介護離職したとしても 家族以外の方々と常時交流のある環境は必ず作った方がいいです 介護と仕事でいっぱいいっぱいになっていると、目の前30センチぐらいしか見えてなくて 「人は変化する」「状況は変化する」ということまで見えていないことが多いです。 それゆえ、会社を辞めてから 介護は終わらない、という事や、仕事をしてないので収入がない、という事や 親の年金はいずれ終わる、ということに気づくのです その時から、焦って就職先を探しても そんなに簡単に次の就職先は見つからないし 介護をしていることを言った方がいいのか、言わない方がいいのか、とか悩んじゃったり どうせなら、条件のいい会社を・・・とか思ってさらにドツボにハマっていき エントリーシートを書いても書いても面談にたどり着けず 面談にたどり着けても、不採用・・・。 そんなことが繰り返されるうちに、 「自分は社会から必要とされていないのかも」って思って ふと要介護者を見ると、 『あんたのせいだ・・・』とか思っちゃったりして・・・・・ 「とりあえず、会社を辞めてから落ち着いて考えよう」は とりあえず辞めて、 さっさと、私たちに相談してくださいませ。 会員様とは個別相談可能です ++++++++++++++++++++ 仕事と介護の両立に困ったり 介護離職しそうだったり 介護休業の使い方がわからなかったり 介護の準備をしたかったり 研修とか受けられる環境になかったり とにかく「家族の介護」が気になるのであれば 全部まとめてケアラーズコンシェルで対応します。 ご入会お待ちしております。