つぶやき

友だちのケアマネジャーは施設を紹介してくれた 前のケアマネジャーは母の話を良く聞いてくれた なんて声をよく耳にします 過度な情報が良くないと私は思いますが 『介護はケアマネジャーの存在が超重要』っていうけど そうでしょうか 一番重要なのは、ケアスタッフです。 要介護者に直接触れてくれる、直接お世話をしてくれる ケアスタッフが一番重要です ケアマネジャーがケアプランを作るから 上手にケアプランを作ってくれないと困る ケアマネジャーが事業所との連絡調整をするから ネットワークのあるケアマネジャーじゃないと困る 確かにそうですけど 上記に関して言えば 家族や要介護者からの「依頼」が無ければ動きません。 逆に言えば、 ケアマネジャーと上手に付き合う事が出来れば 概ねのケアマネジャーは上記について動いてくれますよ 「依頼」っていうのは ケアマネジャーとのコミュニケーションの中から 生まれることもあります。 これが「上手に付き合う」という事です。 ケアマネジャーとのコミュニケーションをとる機会を作っていますか？ 隣の芝は青いのです。 青くても黄色くてもいいじゃないですか。 ケアマネジャーを比較しても ストレスになるだけです。 ただし ケアマネジャーの義務としての仕事までもしないのであれば それはダメです 比較とかの問題ではなく、 業務怠慢はダメです とういことは ケアマネジャーの仕事を理解してないといけないわけです そんな話も介護者の会で情報交換できますよ。 https://carers-concier.net/ ++++++++++++++++++++ 仕事と介護の両立に困ったり 介護離職しそうだったり 介護休業の使い方がわからなかったり 介護の準備をしたかったり 研修とか受けられる環境になかったり とにかく「家族の介護」が気になるのであれば 全部まとめてケアラーズコンシェルで対応します。 ご入会お待ちしております。