結論からすれば「知らないだけ」です
病気と言えば病院 介護と言えば・・・・・ 『地域包括支援センター』ですね。 介護保険は社会保険のひとつですが 社会保険5種類言えますか ・医療保険 ・年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ですね。 育児介護休業法における各種制度は どの会社にもあります。 というよりも、 労働者の権利ですね。 どういう権利かと言えば 『労働の義務を免除してもらえる権利』です なので、 どの会社にもあります 介護休業等の制度は必須制度と選択制度がありますが 介護休業と介護休暇においては必須制度ですから 労働契約を結んでいる労働者であれば その権利はあります。 ただし、労使協定において、一部規制を付けている場合はあります。 などなど 知っていればどうにかなったことも 知らないがゆえに、どうにもならず 介護離職する人が後を絶ちません どうしたらいいのでしょうか。 国が悪い? 行政が悪い? 企業が悪い? それとも自己責任? 犯人捜しをしている間にも 困るのは『知らないあなた』です しかしながら、知る由もない、というのもありますね。 『そもそも介護に気づいてない』という状態にある場合です どうか 皆さんの周りを見渡してみてください。 何かに困っている方がいたら 声をかけましょうよ。 困っている人に声を掛け合える そんな世の中にしていくことで 仕事と介護の両立に困っている人も 見つけ出せるかもしれません。 それが地域包括ケアシステムです 『助け愛』 出来ることから始めませんか 『あなたの経験が誰かのためになる』 そんなあなたを大歓迎です https://carers-concier.net/ ++++++++++++++++++++ 仕事と介護の両立に困ったり 介護離職しそうだったり 介護休業の使い方がわからなかったり 介護の準備をしたかったり 研修とか受けられる環境になかったり とにかく「家族の介護」が気になるのであれば 全部まとめてケアラーズコンシェルで対応します。 ご入会お待ちしております。