つぶやき

「とりあえず病院のソーシャルワーカーとアポとった」 とか 「とりあえずケアマネジャーに相談します」 とか 「とりあえず人事部に聞いてみます」 とか それ、 とりあえずの先の相談員に失礼だぞ 相手の時間を使うわけですから 目的をもって お約束を取り付けて 誠意をもってその時間を有効に使う、 ぐらいの向き合い方じゃなきゃダメです 相談員ってエスパーではないんですよ 相談者が来たからと言って、 何に困っているのかとかスキャンできるわけではないのです もちろん ヒアリングするのが仕事ですけど 皆さんにマッチする言葉のチョイスをする方もいれば そうでない相談員もいます なので、 うまく自分の悩みを引き出してもらえることもあれば そうじゃない時もあるのです とはいえ、貴重な時間を無駄にしたくないのは お互い様 であれば 「とりあえず」相談に行くのではなく 目的や困っていることをしっかり伝える事が重要で うまく伝えられる自身がないのであれば 「相談に行こうとおもった動機」だけでも 伝えられるように準備しておく なんてことが大事です つまり とりあえず相談 ってことにはならないってことですね 相手をリスペクトすることが 問題解決の近道だったりするのではないかしら ってことで 相談の時に便利な介護者便利シートのダウンロードは ケアラーズコンシェル会員であれば無料です ケアラーズコンシェルは介護者の味方です https://carers-concier.net/ ++++++++++++++++++++ 仕事と介護の両立に困ったり 介護離職しそうだったり 介護休業の使い方がわからなかったり 介護の準備をしたかったり 研修とか受けられる環境になかったり とにかく「家族の介護」が気になるのであれば 全部まとめてケアラーズコンシェルで対応します。 ご入会お待ちしております。